涨工资啦

呱叽呱唻

一直没觉得公务员有好不得了，牛逼的职称和年薪都是要看部门这些的
你以为公务员真的是铁饭碗么，好多都是温饱都不能解决也！
我其实不是黑喜欢公务员，总觉得心高气傲的，要不完得很，而且又贪耍不上进。

飞语

该涨，高薪养兵出好官。

我可怎么活

公务员觉得自己工资低，可以滚蛋，大把老百姓愿意做公务员。

臭小子

我骂骂你2句，就气成这样了

掩耳盗铃

对新加坡“高薪养廉”的理解实为误读

误读之处，归结起来有几点：一、在施行“高薪养廉”制之前，新加坡政府已解决了廉政问题，新加坡公务员的廉洁并非因为实行了高薪制所致；二、实行高薪的目的并不是为了养廉，而是为了吸引高级人才；三、能获得高薪的仅为少数高官，即总统、总理、部长等30人，人数不多，普通公务员的平均薪酬与一般企业从业人员相差不大，并不享受高薪；四、少数高薪者，除薪金外没有任何灰色收入或特殊福利，公务之外的任何花销都得自己掏腰包。        

       从世界范围看，被公认为最廉洁的国家，如丹麦、芬兰、新西兰、瑞典、冰岛、荷兰、瑞士、加拿大、挪威等，都没有实行高薪制，其公务员工资水平通常与全国平均工资差不多。从中国历史来看，宋代官吏待遇最好，研究者通常认为其已经实行了高薪制，但贪腐并不比其他朝代少，大贪巨蠹如蔡京、秦桧、贾似道等何曾少过；而清代雍正年间实行养廉银制度，大幅提高官员的收入，而改革之后的贪腐现象并没有减少，雍正之后的乾隆时代贪腐严重程度要远远高于雍正之前的康熙时期，中国历史第一大贪和珅就出现在乾隆后期，其贪污财产据说高达8亿两白银，相当于当时20年的国家财政收入，可以说是亘古未有。


　　因此，官员廉洁与否，与是否实行高薪制没有必然联系。西方经济学家认为，动机、机会和收益是官员腐败的主要因素，反腐需从减少腐败的动机、机会和收益多方面着手才能奏效，高薪或许能减少腐败的动机，但肯定不能减少腐败的机会和收益，因此它对反腐的作用是有限的。


　　认为养廉需要高薪，并以新加坡为例论证其观点的人，如果不是出于无知，就是别有用心。

掩耳盗铃

http://www.baidu.com/s?wd=%E6%96 ... %90%97&ie=utf-8

掩耳盗铃

http://wenku.baidu.com/link?url= ... SiNlCU6FHZcvmhQOzvu

掩耳盗铃

http://star.news.sohu.com/s2010/gaoxinyanglian/新加波高薪养廉，只是一个传说

据媒体报道，“新加坡内阁资政李光耀在接受最新一期《国家地理》杂志专访时，为新加坡采取的高薪养廉政策辩护”。不过，仔细研读该新闻，却不难发现，李光耀先生确实在为高薪政策辩护，却一字不及于养廉。原来，与许多中国人所想象的相反，新家坡高薪制度的设立，并非为养廉而来。【详细】【网友评论】

只有少数顶级官员享受高薪 新加坡总 理和部长们的薪水一直为全球之冠，2007年，又为总理、部长和国会议员平均加薪了25%，但是，高薪只属于少数人，1994年新加坡实行顶级公务员高薪制以后，全国年薪在100万新元以上的公务员只有30名左右，与之相比，新加坡中级官员为10多万新元，而低级官员不过八、九万新元,与企业单位相比并无特出。各级官员皆有相当权力，若真高薪养廉，又何以只及于这30多人？【详细】   顶级公务员高薪是为了吸引人才     李光耀在接受专访时说，所谓高薪养廉，就是政府支付部长一定薪金，让他们靠这份薪水打点自己的一切。不像在其他国家，部长虽然薪金不高，但有许多的额外津贴和优惠，就连一些最低薪的部长，他们的妻子都穿得珠光宝气，住的也是豪宅。     他指出，新加坡的公务应酬的开支都将列出来，由部长的秘书记录并交给审计官员审查。所以每项账目都明明白白，民众也一清二楚。【详细】 严厉处罚：新加坡保持官员廉洁的真正手段     新加坡政府试图吸引的是那些公务员体系很难造就的具有决策能力的人才。一般而言，公务员制度更注重执行力，各级公务员的主要工作为上传下达，其知识和视野都相对专化；相对而言，决策却需要面对不断变化的形势作出各种判断，需要更加宽阔的知识面和视野，尤其重要的是需要反复比较权衡各种方案而加以选择，显然，在竞争性的企业环境中，这样的人才要更容易涌现，而如果能将这样的人才吸引到政府部门中来，对于提高政府决策能力当然大有裨益。而对于这些人才来说，“弃职从政”的主要动力在于为国效力的荣誉感，以及运用自身能力促进社会发展的抱负心。   “弃职从政”者在乎的不是薪水 “弃职从政”并非新加坡所独有，著名的越战期间的美国国 防部 长麦克纳马拉，就曾是美国福特汽车公司董事长，因应对全球金融危机而名声大噪的前美国财政部长保尔森，也曾担任大型投资银行高盛集团的主.席和首席执行官，不用说，担任部长的薪水与他们在企业的薪酬相比是相去甚远的，对于他们来说，出任政府高官旨在实现平生抱负，附带收获的是社会声望和荣誉，薪水之高低与廉洁与否，倒未必有多少直接的关系。 养廉更需要的是良好的制 度设计     对于广大公务人员的养廉而言，更需要的是良好的制度设计，从奖励方面，以对廉洁奉公的公务人员有所报偿，丰厚的退休公积和完备的医疗保障，应为首选；而在惩戒方面，重要的可能不是对特定官员惩罚的强度，而是要尽量做到贪黩必纠，而这自然就需要自由的舆论，完备的财产申报制度和独立的司法审判体系。【详细】   高薪企业人才何以会“弃职从政”     所谓的新加坡高薪养廉政策，其实只是一个美丽的传说。这种为了吸引人才“弃职从政”而特别推出的政策，其实也是大可不必，因为，对于这些高级精英而言，薪水再高也未必是吸引力，如现任纽约市长彭博，就把自己的薪水定为一美圆，其出任公职更多的是一种人生的追求。事实上，2007年新加坡再一次加薪后，也受到了国民的非议，所以才有这则新闻中李光耀的辩解，只不过，这辩解与养廉一点关系都没有。

我可怎么活

我可怎么活 发表于 2014-3-19 02:56
公务员觉得自己工资低，可以滚蛋，大把老百姓愿意做公务员。

是，我是没本事进。现在你们的日子更好过了，工资涨，外面又有捞。

总司令

我们老百姓都是被涨，或叫负增长吧