新余东旭学校，年薪六万起寻找同频的你

新余东旭学校

东旭学校，寻找同频的你




年薪6万起，全社会保险

免费的食宿，以及无限挑战的可能！







她位于江西省新余市高新技术产业开发区新城大道663号，是一所集小学、初中、高中于一体的全寄宿制民办基础教育学校。由上扬科技（新余）有限公司投资建设。






建设中的东旭，正在创设这样一种场景：有才能、努力工作的人，会因为他们对东旭的贡献，以及为世界成为更好的地方所做的努力而得到嘉许和奖励。具体而微地，东旭是这样的一个地方：





1、这里，自由精神、独立人格，是核心价值观；尊重、勇气、开放、包容，是基础生态。




2、这里，没有权威，没有等级森严的繁冗体制。上与下、师与生、教与学、生活和工作之间，没有明确的区别和划分。




3、这里，关注个人身心的成长，而不是评分奖励或惩罚。这里，不设定名目繁杂的检查、评比，不鼓励恶性竞争。这里，崇尚基于尊重的信任与合作关系；




4、这里，任何人都有能力成为一名创始人，也可以成为自己所在团队的文化创造者。




5、这里，你可以自由选择你的合作伙伴；自定义你工作的意义和目标。




6、这里，你的工作，不仅仅只是谋生的手段，它也是目的：经由东旭这个平台，实现自我潜能的最大化；进而认识自我，发现自我。




7、这里，你既可以向外探索，做着自己理想中的梦；你也可以向内审视，做个清醒的人。




8、这里，是一个终生学习、师生共同成长的学习型社区。




戴维.温伯格在《知识的边界》说到：


“当知识变得网络化之后，房间里最聪明的那个，已经不是站在屋子前头给我们上课的那个，也不是房间里所有人的群体智慧。房间里最聪明的人，是房间本身：是容纳了其中所有的人与思想，并把他们与外界相连的这个网。”




东旭，正致力于成为这座房间----容纳东旭所有的人与思想，并与这个世界紧密连接的网。




奥斯卡·王尔德说：

“我们都活在泥淖里，但仍有人仰望星空”。





一、正直、善良。

这样品质的你，即便身处物欲红尘，你能独善其身，亦能兼济天下。




二、会玩儿；而且，也喜欢和孩子们玩儿。

你总能从生活中找到乐趣和意义。在多数人感叹时运不济的时候，你依然可以把生活过得活生生，水灵灵。即便是艰难困顿时刻，你也能举重若轻。在悲观的丛林里，你时常闪耀出异样的光芒。

你喜欢带着孩子接触世界，愿意把孩子领入世界。你愿意和他们像是一家人似的狂欢，听音乐，捉迷藏，玩游戏；看星辰大海，听万籁寂静。




你愿意与孩子一起欢笑，一路高歌；一起不知天高地厚，一起纵谈海阔天空；




你愿意与孩子一起分析、批判、思考你们所经历的。




你不一定是读了许多教育理论的人，但你一定懂得：教育其实就是研究人的事儿。




三、喜欢拥抱不确定。

互联网已然颠覆了我们对职业稳定性的幻想。一些过往我们以为可以终老一生的职业，我们正眼睁睁地看着它们消失在历史的尽头。




在多数人民普遍喜欢仰赖组织，寻求安全、可靠却沉闷无比的生活时，你深知确定性的生活究竟意味着什么。




你不会轻易给自己设限，也不轻易给别人下一个确定无疑的结论你对这个世界充满好奇，也对生命本身心怀敬意。你相信：生命，本自有无限可能。




四、内心充盈，行动积极。

你是基于热爱，而不是为了谋生，才选择教师这个职业的。




五、喜欢独立思考。

你不迷信权威，不轻易被各种情怀感动。你质疑每一个流进你脑海里的信念，不人云亦云跟风使舵。


总之，你喜爱人间，也常思考生命的意义。




东旭为你提供的是：




一、对于首席规划师和一线专任教师，年薪起步6万，上不封顶。能力和素养突出者，不限于此。注：毕业于985、211大学的往、应届毕业生，正式入职时即加1万元；研究生学历的（或中级职称），正式入职时即加2万元；博士生学历的（或高级职称），正式入职时即加3万元。




二、根据国家及新余市社保机构规定要求，为符合条件的正式签约教师办理相关社会保险。




三、为符合工作要求的你，提供免费食宿。




四、体系丰富，针对性强大的个人成长培训。




五、你可以想象和创造的其他可能性。




说明：





1、以上学历教育，皆为全日制国民教育序列。

2：对入职时文凭要求的设置，不是为了彰显学历的重要；而是对你在过去时日里，用心投入到所学知识领域的一次肯定。


3：入职一年后，这种学历上的身份差别，将被各自的能力和素养所抹平，或消失。





接下来，我们描述下相关职位细节：




一、项目学习（PBL）首席规划师




你从事这份工作，需要：




1、遵循不同年龄学生的身心特点，整合学科内容，组织项目学习课程。内容包含但不限于教师、社会人士（含家长）与学生发起的课程




2、负责学生核心能力的教学研究和开发




3、建立教师成长路径并提供支持




4、规范课程管理，搭建课程评价体系




5、与学校其他部分积极配合，不断拓宽学生身心课程的维度




二、家校学习中心首席规划师




你从事这份工作，需要：




1、制定家庭与学校社区的活动方案，研究并开发家长成长及深度学习课程




2、搭建家校合作的方式与框架，谋求家庭与学校的共融、共生




3、策划学校对外宣传框架，为学校与社会的紧密链接，提供发展思路及实践项目




4、与学校其他部门积极配合，为所在社区成为和谐和睦智慧的集合体而努力




三、人力资源首席规划师




你从事这份工作，需要：




1、负责学校人力资源及教育教学运行体系的搭建




2、负责学校的招聘、薪资福利计划实施及行政管理工作




3、参与策划学校员工成长计划及项目实施




4、配合学校其他部门，完成学校战略目标




四、此外，东旭也需要以下学科及实践背景的你：




1、语文、数学、英语；历史、地理、物理、化学、生物；




2、经济、哲学、工程、设计、计算机及编程、电竞玩家等。




3、各类各派武术、篮球、足球、剑道、跆拳道及其他体育游戏；




4、戏剧表演、音乐、器乐、舞蹈、绘画；




5、各类手工、厨艺、农艺；




6、行政后勤管理人员、生活老师、门卫、厨师、保洁人员。




英雄不问出处，明师自带光芒。




相较学历，东旭更重学习力和执行力。只要你符合前述几个阶段的人格特质及岗位设置要求；或在你过往的求学或职业生涯中，具备足够成熟度，并获得学生和家长的广泛认可，请尽管投放你的简历。





入职东旭学校程序说明：




一、递交申请信一封

内容包括：

1、详细的个人简历，并附相关学历、作品。

2、详细的个人成长史，或叫“我的前半生”。讲述时间截止到提交申请前。内容包括但不限于：学习经历、对教育的理解和实践感触、对人生意义和价值的思考和实践等。

3、其他你认为可以增加面试及录取几率的内容。




二、以上资料，请以附件的形式发送到邮箱：

dongxu_masteredu@163.com。邮件标题请注明：应聘东旭学校+学科（岗位）+姓名。我们会在收到申请资料后的十天内，给你回复。

微信咨询：hain_beishen




三、面试




四、入职培训

另外需要说明的是，东旭学校基于对高品质师资团队的需要，如果你应聘成功，从签约之日起，你将接受总时长不少于2个月的东旭师资培训；并会列入东旭与你的工作合同中。




在培训期间，学校会酌情给予你一定的生活津贴。此点，请你在递交申请前，认真考量。




事虽难，做则成；路虽远，行则至。




成败从来不是定义我们存在的标准，发现自己才是。与其期望一个不一样的教育，不如我们亲自去创建它。




欢迎喜爱创造的你，与我们一起，踏上自我实现的英雄之旅。


东旭学校敬启

鱼疯

这学校收款那不很贵

风挚

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