碰到这样的同事，我该怎么办？

残霜傲雪

    工作时间对于一个人来说非常重要，我们每个人一天三分之一的时间就要花在工作当中。我是一个与世无争的人，只想平平淡淡、开开心心地工作，无意掺合于同事之间的尔虞我诈、勾心斗角，但有时真的是身不由己，在不知不觉中就卷入了无厘头的是是非非。

    之前，我的岗位就一个人，后来为了安全的原因，厂里为每条线的这个岗位重新安排了一个人进来，原本心里还在想，真好！多了一个人工作就轻松多了，可惜好景不长，经过数月的相处，我感觉不到轻松，反而是越来越累了，每天都要疲于应对各种各样的猜忌和心计。

    刚开始相处还算融洽，我把工作当中的操作方法和注意事项都教会于你，现在你也能独立操作了，不过还不是很熟练。工作当中出了事情领导都会来找我沟通，毕竟我在这个岗位上呆了八年，难道还会去找你这个才来一年的新手吗？我TMD一分钱也没有比你多拿，你还有什么想不通的，总在边上冷嘲热讽，我还巴不得领导不来找我，好处没有，要承担责任的时候你就躲得远远的，还TMD不知足，发奖金的时候，总是怀疑我拿了比你多的钱，你真是比女人都小心眼，第一个月，打电话问我拿了多少钱，我如实告之；第二个月，当面要我把手机短信翻给你看，我也给你看了，你还要我怎样对你？我没有和你计较就不错了，我没有责任和义务告诉你我拿多少钱，给你看是基于我对你的信任，在一起上班不要弄出太多的矛盾和猜忌。

    我对你的这种行为很是反感，拿多少资金不是我能左右的，你应该去找领导问问就什么都清楚了。你TMD又不敢去问，总是怀疑我比你多拿了资金，在领导面前告了你多少状，你这样猜忌别人只会让人对你越来越讨厌，什么事情都要有理有据，不要在这里信口雌黄。我们都是最底层的普通工人，我哪有这么多的功夫和你玩心计，能玩出什么来？我能踩着你的肩膀飞黄腾达吗？你真得太把自己当回事了。

    每次遇到工作上的失误，不管是你还是我造成的，都是我出面承担下来，我总是想我比你早来，你还不是太熟悉。其实我完全可以不必这样做，因为你来这里也有一年了，应该承担自己所应承担的责任，大家应该互相帮助和包容，现在你翅膀硬了，竟然处心积虑地收集我工作中芝麻小的事情大做文章、四处宣扬，你以为这样做就能抬高自己吗？

    更可怕的，你的两面性让人胆寒。一个和你天天玩在一起的人，当面一副和蔼可亲的模样，背地里就把别人贬得一无是处。就算不是朋友也没必要这样损别人吧，何况你们还是以前的同事和朋友，你这样做只会让人对你敬而远之，感觉你是随时都会出卖别人的人，为了自己的利益不折手段。对于你，我尽量保持沉默，可是你总是喋喋不休的胡言乱语，大家在一起上班，我也不想搞得太僵，但我真的受不了你这种人，我该怎么办啊？

假面恩伊

好像不是新钢的。

明星演艺

敬而远之

魁星路上

哎

不鸟他吧

实在忍无可忍，就无需再忍

红流邪少

霜染春花

远离之
不鸟他

未读大学

女人

向幸福出发

问问他累不累！！！

王城小虎

妒忌心这么强大？？？？？？？？、、、

迪克马

汗！楼主遇到的人跟我遇到的人一模一样，不过那人还是我自己叫来的，搬起石头砸了自己的脚。对于这种事我觉得这样：
1，防范于未然，如果知道这人不行，远离他，不要有机会搞在一起。不要指望你对他好他就会对你好，除非你像待儿子样待他，无私的付出，但这是不可能的。
2，事情已经发生，已经在一起，不要怕得罪他，直接跟领导说，他人不行，合不来，把他调走，换人，越快越好。我想凭你8年的工龄领导会听你的，也会给你个面子的。
3，如果这样还弄不走那你可以申请调走。你不把他弄走，你会很累很呛的，够你受的，坏话讲多了，领导对你的印象就落下去了，到时候工作上的问题全怪在你头上，你有口难辩。受气，甚至被辞。
4，如果没法调的话那就打一架吧！打一架领导不得不调。这样也比一只蛀虫长久地伏在身边强。

空姐上网

不理他呀

华林欣制衣

迪克马 发表于 2011-11-26 07:29
汗！楼主遇到的人跟我遇到的人一模一样，不过那人还是我自己叫来的，搬起石头砸了自己的脚。对于这种事我觉 ...

这个好

迪克马

文青 发表于 2011-11-26 07:59
这个好

我觉得楼主最好是请领导吃饭叫他调走。估计楼主很忠良，不会玩手段，不是他对手，否则可以慢慢玩死他，现在是小心被他磨死。

培恩

女人多的地方就是这样。怎么这个男人也是如此？

肖肖肖

人不要太老实，但要诚实