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2017年国家公务员考试备考在即,了解历年国考合格分数线清楚自己的考试水平。江西华图考试网整理了近几年的国家公务员考试合格分数线,供大家参考。
公共科目笔试结束后,中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局研究确定最低合格分数线。
省级以上职位和地市以下职位合格分数线会有所区别。
西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
年份 省份 职位(总分数/行测分数)
2016年 中央机关综合管理类职位表
110/60分 省级直属机构
105/60分 市(地)级以下直属
100/55分 县(区)级直属机构
95/50分
2015 中央机关综合管理类职位
110/60分 省级直属机构
105/60分 市(地)级以下直属
100/55分 县(区)级直属机构
95/50分
2014 中央机关综合管理类职位
110/60分 省级直属机构 市(地)级以下直属 县(区)级直属机构
105/60分 100/55分 95/50分
2013 中央机关综合管理类职位
105/55分 省级直属机构 市(地)级以下直属 县(区)级直属机构
100/55分 90 /50分 85 /45分
2012 中央机关综合管理类职位
105/55分 省级直属机构  市(地)级以下直属  县(区)级直属机构 
100/55分 95 /50分 90 /45分
2011 中央机关综合管理类职位
100/55分 省级直属机构  市(地)级以下直属  县(区)级直属机构 
95/55分 95 /50分 90 /50分
2010 中央机关综合管理类职位
105/55分 省级直属机构 市(地)级以下直属 县(区)级直属机构
100/55分 95 /50分 90 /50分
2009 中央机关综合管理类职位
105/55分 省级直属机构 市(地)级以下直属 县(区)级直属机构
100/55分 95 /50分 90 /50分
2008 中央机关综合管理类职位
105/55分 省级直属机构 市(地)级以下直属 县(区)级直属机构
100/55分 95 /50分 90 /50分
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