新余国美新钢店的奇葩领导

走自己的路 · 发表于 2016-6-4 21:22

要业绩是对的，可新钢国美领导没生意不找自身原因就找员工麻烦，动不动就体罚罚站，开会放屁，折磨员工怨声载道，不制度化不人性管理，靠员工拉业绩，好好对待员工，因为他们是公司的财富，自己作为领导不策划不懂搞营销，这样的领导赶快下去吧，国美电器公司难道就是资本主义剥削阶级。

鱼疯 · 发表于 2016-6-4 21:26

要不怎么当领导，人家几十年风里来雨里去，吃的盐比你吃的辣条还多…当心被喷

鱼疯 · 发表于 2016-6-4 21:30

国美做为一个大店，对于本城市消费量，和能从中分多少，大致可以测出，但领导都希望卖的货多。销量增长就是功劳，至于手段那都不是事！

鱼疯 · 发表于 2016-6-4 21:33

对于经济进入衰退期，对经济最好的疗效就是，老师吃唆螺，唆螺摊的老板才有钱送小孩去补习，只有循环经济进入良性轨道才行。天天干十二小时，买房也没鸟用。工人的钱没进入到第三产业，更多的人只能饿晕了

鱼疯 · 发表于 2016-6-4 21:35

国美的问题，把销量最高的销售员当经理，这样少了一个吃干饭的人，效率立刻就出来了

逸游 · 发表于 2016-6-5 09:22

不去国美

哈斯巴人 · 发表于 2016-6-5 23:16

你以为是美国，人性化管理。

卡德加 · 发表于 2016-6-6 06:04

买家电宁愿去苏宁，至少线上线下一个价！有一次买冰箱，国美这开价比苏宁贵200多！瞬间就不想再去了

有微风吹过 · 发表于 2016-6-6 12:48

销售不是单纯的卖东西，是一门学问，国美管理层如果不从内部管理体系，流程，物控，品控，市场开发维护和营销上做文章，而是把压力全部施加给基层销售人员是非常无能的表现！
支持楼主！

鱼疯 · 发表于 2016-6-6 12:56

销售，分析原因找问题解决，这个很关键，并不是卖肉的说卖肉肉就卖了，卖白菜的说卖白菜，白菜就卖了，否定，卖白菜的一定去卖更挣钱的菜…

我是新兵 · 发表于 2016-6-7 09:27

四平

乱世繁华 · 发表于 2016-6-9 12:26

业绩不好，你告诉他，兵熊熊一个，将熊熊一窝

快乐农庄 · 发表于 2016-6-9 13:16

路过

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