小问一哈！

若赟轩 · 发表于 2011-1-7 19:32

现在的私人企业能扣员工工资吗？

龚夫熊猫 · 发表于 2011-1-7 19:42

违反公司规定可以扣，但有限度。

若赟轩 · 发表于 2011-1-7 19:49

但是公司规定要扣一个月！不管你有没有违反规定！

阿驹 · 发表于 2011-1-7 20:10

你想干就不违法，不想干就违法，你不知中国这是啥地方啊？

若赟轩 · 发表于 2011-1-7 20:13

是这样啊！哪我现在就不想干了！！

那日沉淀 · 发表于 2011-1-7 20:20

扣你一个月就去下老板的车轮。

很陈很冠希 · 发表于 2011-1-7 20:25

规矩是人定的，但人是活的。

若赟轩 · 发表于 2011-1-8 00:19

回复我的回忆不是我的帖子

要不你来帮我

天籁玉米 · 发表于 2011-1-8 00:21

每个公司都有所谓的制度...想在那做就能扣...

若赟轩 · 发表于 2011-1-8 00:23

但是也不能不干了就不给吧

那日沉淀 · 发表于 2011-1-8 09:14

回复若赟轩的帖子

我只能帮你干一块钱硬币干的事。

聖徒 · 发表于 2011-1-8 10:42

私企就是这样

问法有道 · 发表于 2011-1-9 07:53

这是不合法的。

单位扣减职工工资也要有法可依。据介绍，四种情况下，用人单位可以合法扣减职工工资，并明确扣减的额度限制。一是职工因个人主观原因没有完成生产任务，并非身体问题等所致，单位可扣减其工资。扣减后工资不能低于本市最低工资标准；二是职工违反劳动纪律，并造成单位损失时。单位因此扣减工资，每月扣减比例必须小于该职工月工资的20％；三是职工请事假，按照缺勤扣减工资；四是职工请病假，按照病假工资发放，可以扣减其绩效或生产性奖励等。

陈大 · 发表于 2011-1-10 20:54

问法有道发表于 2011-1-9 07:53
这是不合法的。

你回答的也太草率了吧。。

版主大人。。

问法有道 · 发表于 2011-1-11 08:44

陈大发表于 2011-1-10 20:54
你回答的也太草率了吧。。版主大人。。

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