新余工资标准

岁月无边

    一直在广东这边务工，从来没有接触到新余这边有关薪酬的问题。象广东这边据我所知的广州、深圳和东莞（因有朋友在这几个城市务工）等地通常企业都会按照当地政府规定的最低工资标准执行，包括工作日加班1.5倍、休息日加班2倍和法定假日三倍的标准还没有听说有打折扣的情况，但社保之类的就有个别企业会有落实不到位的情况。
   前段时间一朋友因故要回新余，准备在新余找份工，真是不了解不知道。据悉，按江西省去年七月份公布的最低工资标准新余市 渝 水区属于二类地区，最低工资标准是1300元，可朋友问过多家用从单位，基本没有达到这个最低工资标准的，甚至有的不到千元，还没有休息日，目前暂时在一家超市上班，据说月工资是1200元，没有休息日，平均每天上班7小时，如此算来一个月的作时间就是210小时，与法定每月21.75天共计174小时整整超出了36小时，这些时间不仅没有加班费，甚至基本工资都达不到最低标准。想向坛友们了解下新余这种明目张胆的违反劳动法的现象是不是非常普遍？

真爱果园

我刚从广东回来的时候也觉得新余公然违背劳动法太不可思议了，但是，你在新余待一段时间你就会发现，情况就是这样，厂里拖欠工资好久都没事，本地人无所谓，特别是国企接触过的

一百元

新余工资低是普遍现象

岁月无边

用人单位没有签订劳动合同，社保之类的更无从谈起，入职时交工衣押金200元（就两马夹），有个口头要求，必须做满一年，否则不仅工衣押金不退、之前领取的工资（1200元每月）还要按每月100元每月从最后辞工结算工资时扣除，理由是没做满一年按临时工1100元每月计薪。

岁月无边

一百元 发表于 2015-6-29 17:40
新余工资低是普遍现象

工资低也不能明显违法啊，想想多年前广东这边也是这种情况，不良企业主不仅在入职时巧立名目收取押金，在辞工时编造理由扣取工资款，可劳动法出来后没几年，随着打工群体法律意识的觉醒，不少农民工拿起法律武器保障自己的合法公益，才有了现在这边企业主不敢以低于政府最低工资标准录用员工的局面

论坛一号

法就是笑话，增加自身本事是硬道理

岁月无边

论坛一号 发表于 2015-6-29 17:55
法就是笑话，增加自身本事是硬道理

此言差矣，若法律为笑话，那岂不是回到原始社会弱肉强食，那抢劫致富也是无上光荣的了，党和中央政府倡导和谐社会、依法治国岂不都是一笑话而已。

喜欢狼

哈哈

鱼疯

岁月无边 发表于 2015-6-29 17:58
此言差矣，若法律为笑话，那岂不是回到原始社会弱肉强食，那抢劫致富也是无上光荣的了，党和中央政府倡 ...

半个笑话，活死人墓还是实名都付

戴个口罩爆口水

法，执行难。所谓的有法难依。他不给你国家标准工资，你不可能去法院起诉他吧。

李和生

明目张胆的违反劳动法的现象------110.....12305.....

热的慌

反正国家年年说居民收入涨，我反正感觉不到

秋痕

工资没涨什么 但是消费涨了很多

汽车达人

政策下来了，他不执行，你能拿他们杂的？现在进城人口多，你不干，有人愿意干。老板自然不会把工资往上加多少

一百元

不但工资低,还拖欠几个月工资不发,

吃绿豆拉土豆

汽车达人 发表于 2015-6-30 07:33
政策下来了，他不执行，你能拿他们杂的？现在进城人口多，你不干，有人愿意干。老板自然不会把工资往上加多 ...

就是