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- 2012-7-6
- 在线时间
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- 最后登录
- 2019-6-12
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任职要求:
1. 熟悉人力资源六大模块。
2. 精通办公软件,懂EXCEL基本函数操作。
3. 人事档案管理。
4. 薪酬福利管理。
5. 工资编制。
6. 企业文化建设。
任职资格:
1. 责任心强。
2. 大专以上文凭。
3. 五年以上行政人事管理经理。
4. 专业技能:较强的处理人际关系能力,编写管理文件的实施能力,熟练办公软件。了解劳动法和社保,提高下属的能力,指导下属履行本职工作。
联系电话13317907189 |
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